Literaturtipps für Berufseinsteiger in die PR-Branche

 Es gibt eine kleine, aber feine Auswahl an Publikationen, die sich ausschließlich den Karrieremöglichkeiten im Bereich PR widmen. Von Gehalt für Praktikanten bis hin zum Mustervertrag für Volontäre werden Schwerpunkte unterschiedlich gesetzt.

1.   Karriereguide Public Relations: Tipps und Erfahrungen von PR-Professionals fuer Ein- und Aufsteiger in der PR-Branche

 Interessante Informationen und Beiträge von verschiedenen PR-Professionals. Wer in großen Agenturen und internationalen Konzernen Karriere machen will, sollte sich den Karriereguide anschauen.

2.    PR-GEIL! Eine Bestandsaufnahme.: Karrierewege in das Berufsfeld der Public Relations

Unterhaltsame Erzählungen von Menschen aus der Praxis. Gibt Einblicke in den Arbeitsalltag von Berufseinsteigern und widmet sich auch Erfharungsberichten z.B. zu Gehaltswünschen oder Abläufen von Bewerbungsgesprächen.

3.    Das PR-Volontariat: PR-Qualifizierung in deutschen Agenturen und Unternehmen

Umfangreiche Erfassung ausschließlich zum Volontariat in der PR. Mit guten Tipps für Arbeitgeber. Aber auch für angehende Volontäre hilfreich. Z.B. Infos zum Gehalt, Aufgabenfelder, etc.

4.    Berufsfeld Public Relations

Als erste Info ganz gut, allerdings eher allgemein gehalten.

5. Wege in die Öffentlichkeitsarbeit: Einstieg, Einordnung, Einkommen in PR-Berufen

Übersicht, die detailliert das Berufsfeld absteckt. Umfangreich recherchiert, aber leider schön etwas älter, so dass die Adresse nicht mehr aktuell sind.Gerade im Bereich der WEiterbildung hat sich viel getan.

6. Arbeitsplatz PR  

  Gute Einblicke in die Praxis, allerdings schon sehr veraltet.













Habt ihr auch Buchtipps? Immer her damit!

Anforderungen von Arbeitgebern an PR-Einsteiger

Nach dem Studium haben viele Absolventen bereits erste Praktika in Agenturen gemacht. Aber was die konkreten Anforderungen an die Berufseinsteiger sind, ist meist noch ziemlich unklar.

Julia Laska aus Dortmund hat in ihrer Untersuchung Entwicklungslinien und Tendenzen zum PR-Berufseinstieg via Volontariat anhand von 200 Stellenangeboten analysiert, die zwischen Januar und Dezember 2008 in Online-Jobbörsen veröffentlicht wurden und Volontariate im PR-Bereich anbieten.

Claudia Baeumler fasst es wie folgt zusammen:
"In über 50 Prozent der analysierten Ausschreibungen war ein abgeschlossenes Studium Voraussetzung für die Bewerbung. Das Studienfach war in den meisten Fällen jedoch nicht vorgegeben. Wenn fachspezifische Vorkenntnisse gefragt waren, dann ging es um Studiengänge der Fachrichtungen Kommunikations- und Medienwissenschaften, BWL, Marketing und Wirtschaft. Gutes Englisch in Wort und Schrift ist ebenso die Basis für den Kontakt mit internationalen Kunden und Partnern. Für über 60 Prozent der angebotenen Traineeships wurden daher Sprachkenntnisse gefordert. Darüber hinaus wurden Erfahrungen im Verfassen von Texten (37,5 Prozent) sowie Ausdrucksvermögen (25 Prozent) gefordert. Praktische Erfahrungen im Bereich Journalismus (42,5 Prozent) und Public Relations (27,5 Prozent) sind von Vorteil. Soft Skills wie Kreativität, Belastbarkeit und Motivation sind ebenso gefragt.

Der Aufgabenschwerpunkt der Trainees lag bei den untersuchten Ausschreibungen vor allem bei der Medien- und Pressearbeit. In 66 Prozent der Annoncen wurden zum Beispiel das Verfassen von Texten oder die Recherche von Themen genannt. So gehören zum Beispiel Beratung und Strategie- und Konzeptentwicklung in 39 Prozent der Ausschreibungen zum Stellenprofil. In der Evaluation der Kommunikationsmaßnahmen werden dagegen nur 17,5 Prozent der angehenden Trainees ausgebildet.“

43.000 Euro Einstiegsgehalt für Akademiker zu wenig?

"Junge Akademiker verdienen oft zu wenig" Laut einer Kienbaum-Studie liegen die Einstiegsgehälter für Absolventen mit einem Fachhochschul- oder Bachelor-Abschluss bei 39.000 Euro im Jahr. Ihre Kollegen mit einem Universitätsabschluss erhalten 43.000 Euro. High Potentials werden mit einem durchschnittlichen Jahresbruttogehalt von 45.000 bis 50.000 Euro vergütet. Das Gehalt für High Potentials mit Promotion oder MBA liegt mit bis 65.000 Euro an der Spitze."

Gut, für den Einen oder Anderen mag ein Einstiegsgehalt von 43.000 Euro vielleicht gerade mal so reichen, aber für uns Medienschaffende wäre dies ein wahrgewordener Traum.

Für all die Abiturienten und Studierenden, denen die berufliche Zukunft noch bevorsteht, ein Tipp: Erfahrungsgemäß bekommt man bei der Angabe von 30.000 Euro/p.a. für eine Juniorberater-Stelle in einer PR-Agentur gelegentlich ein erstauntes Lächeln, anstatt eines Arbeitvertrages. GGf. erwartet einen auch das Angebot erstmal ein Halbjahres-Praktikum für schlappe 400 Euro monatlich zu absolvieren, um dann über eine Einstellung nachzudenken.
Üblicherweise beginnt die Medienkarriere mit einem Trainee oder Volontariatsplatz mit einer Bezahlung von etwas 700 - 1600 Euro.